手机号码IN WhatsApp 号码列表 了应急准备计划但组织应定期对其

了应急准备计划但组织应定期对其

进行审查,以确保做好保护自己的准备,免受越来越多影响企业的重大事件和关键事件的影响。根据 2020-21 年重大事件管理报告,应急准备计划不足以应对日益增长的威胁形势。为了应对重大事件的增加,组织必须最大限度地提高运营弹性。 运营弹性可以最好地描述为组织在面临中断时为提供业务连续性而采取的一组举措和技术。组织的运营弹性越大,企业就越有可能面临更少的干扰,并为即将发生的干扰做好充分准备。这会缩短响应和解决时间,并使企业更加成熟。创建和维护成熟的企业并非易事,需要采取多管齐下的方法,首先要理解和评估运营弹性。

下载我们的大规模通知演变为

关键事件管理》白皮书 运营弹性的价值:保护员工和基本业务功能 组织复原力是指识别、准备和解决危及组织的干扰和风险的能力,同时将对生命安全、声誉和运营的影响降至最低员工安全每个组织都有照顾其员工的责任。这不仅是一项法律要求,也是一项道德要求,确保员工安全应该 香港 WhatsApp 号码数据 是每个优先事项的首要任务。因此,组织必须具备确保员工安全所需的运营弹性,尤其是在重大事件可能危及生命的情况下。以地震为例,如果您在地震多发地区开展业务,您可能非常清楚地震带来的危险,这种危险随时可能发生。当地震发生时,组织需要确保其员工免受坠落物体和余震的伤害,并且在出现损坏或其他危险时能够快速与企业沟通。

WhatsApp 号码列表

保护基本业务功能 虽然运营弹

性可以帮助确保工作场所内外员工的安全,但还需要运营弹性来帮助保护业务资产、流程和数据免受破坏,而破坏可能会造成数百万美元的损失。想想 2018 年臭名昭著的 Prime Day 宕机事件,一次 63 分钟的宕机给公司造成了总计 7200 万美元的损失,更不用说随之而来的公众尴尬了。 尽管运营 手机号码输入 弹性对员工和资产很重要,但组织可能很难确定需要在哪些方面改进其弹性策略。为了识别问题领域,企业应定期衡量其组织弹性,并努力获得企业弹性认证。 如何衡量关键事件的组织弹性 组织复原力是指识别、准备和解决危及组织的干扰和风险的能力,同时将对生命、安全、声誉和运营的影响降至最低。

 

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Related Post

甚至在当前的大流行之前无数的天气甚至在当前的大流行之前无数的天气

紧急情况和人为灾难就将组织在护理义务、沟通和问责方面推向极限。 确保当今员工的安全需要增强态势感知能力和定位所有员工(无论他们身在何处)的能力,以及与他们沟通的故障安全方法。展望未来,组织必须重新定义注意义务,并采取措施确保远程工作人员和旅行人员的安全。对于雇主来说,利用位置感知技术随时随地在任何设备上查找员工并与其进行沟通非常重要。 员工健康对运营的影响 当员工被问及他们的组织迄今为止在应对 COVID-19 方面采取的最重要的行动是什么时,最主要的答案是健康。这使得支持员工健康和安全成为人们关注的焦点。 当员工明白他们是安全的并且感 到舒适时,生产力就会提高。从注意义务的角度来看,组织必须关注员工的身心健康。但这也有利于企业的健康发展。 创建易于使用的多渠道通信方式可以帮助您保护员工免受新工作环境的压力以及下一次紧急或危机事件带来的突然压力。 组织的声誉取决于其对重大事件的准备程度 除了大流行之外,重大事件(无论是网络事件、自然事件还是人为事件)一直在发生,并不可 希腊 WhatsApp 号码数据 避免地影响各个规模的个人生活和组织。但是,如果技术可以为您的企业提供更大的弹性来抵御关键事件而不会对运营产生重大影响,该怎么办?如果您的员工相对不受影响怎么办?随着世界变得越来越危险,业务中断频繁发生,Everbridge 关键事件管理 (CEM) 增强了公司实现整个组织范围弹性的能力。 许多组织发现现在正是重新 设置其关键事件管理流程的最佳时机,因为他们认识到,明智的业务前进道路是做好充分准备的道路。 什么是关键事件管理 (CEM)? 关键事件管理 (CEM) 可自动化并加速组织对关键事件的运营响应。 CEM 旨在为组 手机号码输入 织提供在外生关键事件期间保持弹性所需的能力,这一点比去年更加重要。未来每一年,组织弹性都将成为竞争优势。 CEM

与技术开发商私营企业政府和医疗与技术开发商私营企业政府和医疗

保健提供者的密切合作将帮助各国人民接种 COVID-19 疫苗,并帮助他们重返工作、旅行和生活。 有关公共和私营部门如何使用 技术的更多信息,请访问我们的COVID-19 疫苗分发管理资源。要了解更多信息,请安排演示或与我们团队的成员联系。 安排演示平衡在家工作的员工的健康和生产力 Facebook领英推特电子邮件 自 2020 年世界卫生组织首次宣布 COVID-19 为突发公共卫生事件以来,亚洲、欧洲、中东和北美报告了第一例死亡病例,人们开始认识到威胁的严重性,企业开始采取行动反应。为了保护员工健康,许多组织开始将其员工从传统工作场所快速迁移到在家工作或在家办公的安排。在应对转向远程工作的挑战的过程中,人们很快就发现,与在家工作相关的新压力可能会影响员工的健康和生产力。 COVID-19 在家工作倦怠的影响 到了仲夏,隔离、日常生活被打乱以及对疾病的不确定性所带来的情绪后果开始造成影响。 凯撒家庭基金会 年 月的 一项研究报道称,与对流感大流行的担忧和压力有关的心理健康问题从 3 月份的 32% 增加到 7 月份的 53%。去年夏天,出现焦虑或抑郁症状的人达到 40%,高于一年前的 11%。家里的干扰、工作时间和个人时间之间模糊的界限,以及在同一家庭环境中工作或上学的其他人带来的挑战,也引发了人们对生产力的担忧。与 COVID-19

个人日复一日地被来自组织的个人日复一日地被来自组织的

大量通知淹没时,他们开始以同样的方式对待每条消息,并且通常会忽略这些消息。您永远不希望您的警报被忽略,尤其是在涉及时间敏感的事件时。 您的组织需要确定哪些通知应该是全员工爆炸、区域爆炸、高度本地爆炸等,并且此信息需要成为 EMNS 自动化的一部分。此外,了解您的 EMNS 是否有针对各种警报的单独系统。这甚至可以进一步减少通知疲劳。 自动内部通知 当您在机构中构建关键事件管理计划时,您的 EMNS 应成为升级协议的关键部分。除了向受影响的员工发出大量通知外,EMNS 还应该成为通知高级领导层的一部分。 向受影响地区的适当员工发送大量通知是不够的。您的机构可能制定了协议,要求将机构发生的任何不利行为告知某些高管。 拥有自动化的 EMNS 可以自动生 成通知,以便向指定的管理人员以及您机构中的任何危机应对小组实时提供该信息。 完全集成和端到端的关键事件管理计划 随着您深入规划成功的 EMNS 部署,您会发现警报功能涉及的所有方面都需要协调一致。 EMNS 需要态势感知来确定您的人员和操作附近是否正在发生严重事件。 您的人事系统需 以色列 WhatsApp 号码数据 要将准确的员工信息和地理位置输入系统中,以提醒正确的人员这些事件。 EMNS 需要包括自动化,以促进准确和相关的通信,从而实现快速有效的响应。 EMNS